Im Jahr 2009 erhalten die Mitglieder des Vorstands der Generali Deutschland für ihre Tätigkeiten im Mutterunternehmen sowie in den Tochtergesellschaften Gesamtbezüge in Höhe von 1.806 (Vorjahr: 2.726) Tsd. €. Auf eine individualisierte Darstellung der Vorstandsbezüge wurde in Übereinstimmung mit einem entsprechenden Beschluss der Hauptversammlung vom 18. Mai 2006 verzichtet.
Zu den erfolgsunabhängigen Vergütungsbestandteilen gehören neben dem Festgehalt auch Sachbezüge und geldwerte Vorteile, wie etwa die Nutzung eines Dienstwagens oder die Übernahme von Telekommunikationskosten durch die Gesellschaft. Die erfolgsabhängigen Bezüge setzen sich aus einem garantierten Bonus und einer Erfolgsbonifikation zusammen. Der Erfolgsbonus knüpft an jährlich neu festzulegende Erfolgsziele an. Dabei handelt es sich teils um operative Ziele der Generali Deutschland, die für den Gesamtvorstand gelten, teils um individuelle Ziele für die Mitglieder des Vorstands.
| Bezüge des Vorstands | 2009 |
2008 |
|
Tsd. EUR |
Tsd. EUR |
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| Gehälter und sonstige kurzfristig fällige Leistungen | 1.527 |
1.356 |
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| Erfolgsunabhängige Vergütungsbestandteile | 87 |
84 |
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| Erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile | 192 |
1.286 |
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| Summe | 1.806 |
2.726 |
Den Mitgliedern des Aufsichtsrats werden in 2009 Bezüge in Höhe von 2.009 (Vorjahr: 1.761) Tsd. € gezahlt.